牛客优聘,解决HR三大痛点,实现精准数智化招聘(附豪华礼包)财经 - 中国经济时报网

牛客优聘,解决HR三大痛点,实现精准数智化招聘(附豪华礼包)
2022-08-24 12:00:53   来源:    
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摘要:牛客针对HR的招聘痛点,持续打磨招聘出功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的产品牛客优聘,助力企业高效招聘优质校招...
       摘要:牛客针对HR的招聘痛点,持续打磨招聘出功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的产品牛客优聘,助力企业高效招聘优质校招人才,一次解决招聘3大难题。

       关键词:牛客优聘、校园招聘、技术招聘、牛客广告传播

       你是否有以下问题:

       只想快速招个人,但产品一堆功能眼花缭乱,花时间精力摸索,实际上用的功能就几个?

       人才要求高,但收了一堆质量不高的简历,花大量寻找和筛选成本仅有个别简历通关?

       好人才少且总对你爱答不理,花大量时间“主动追求”收效甚微,非常渴望双向奔赴?

       深感HR的招聘之痛,牛客认为一个好的招聘产品,应该具备功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的特点,也基于此理念,牛客持续打磨招聘产品牛客优聘,助力企业高效招聘优质校招人才,一次解决招聘3大难题。

       牛客优聘基于校园招聘全流程核心诉求:发布岗位-精准搜索-人才邀约-简历获取-数据流转,牛客优聘针对性提供优质精简功能,助力招聘方快速上手,下面将一一展开。

       一、职位管理:多样化发布职位,自定义高效招聘

       牛客优聘界面直观操作便捷,职位管理发布职位可基于需求选择校招、实习、社招分类,实现精准招聘,也可设置部门直招和内推两种方式,有招聘需求的企业成员也可以自定义招聘,如下图。

       牛客优聘支持单独发布职位和批量发布职位,让企业根据招聘需求灵活高效发布岗位,现在牛客优聘上企业招聘产品、运营、策划、设计及后端、前端、客户端、算法、测试、数据、运维等工程师职位非常热门。

       二、邀约牛人:多维度筛选,精准搜索匹配优质人才

       企业可根据招聘人才画像,进行精准筛选,以校招为例,牛客优聘支持按照毕业年限、学校、学历、专业、期望薪资、性别、期望年龄、活跃时间、跳槽频率等维度进行个性化筛选,快速获取符合人才画像的优质人才,精准招人,为HR减负!

       三、招聘沟通:海量高意愿度优质生源,与企业双向奔赴

       牛客有海量高质量生源库,为企业招聘不断加码。牛客注册用户数超 600 万,本硕率达 90%,用户覆盖国内 985&211 及海外 QS200 学生群体,计算机、软件、通信、电子等理工科学生是牛客最核心的用户,服务企业用户超 1000 家,每年逾 8 亿的访问量,求职意愿强。

       牛客优聘支持人才主动职位投递和邀约牛人两种获取简历的方式,依托于牛客社区的高活跃高质量人才,牛客优聘的求职意愿度高,职位主动投递效果显著。此外,牛客优聘可筛选不同简历状态、回复状态、消息类型、收藏等进行消息精简,定向高效沟通。此外招聘者还可通过沟通数据清晰分析复盘沟通情况。

       四、道具箱:招聘加速工具箱,让企业招聘牛人更精准高效

       为加速企业招聘牛人,牛客优聘特为招聘者准备了一个招聘加速工具箱,如推荐置顶卡,置顶急招职位增强曝光;牛人加油包,如解锁查看、邀约牛人上限、畅聊更多匹配活跃牛人;定向邀约卡,一键邀约百位精选牛人群发消息;招聘罗盘,通过数据辨别方向,为招聘工作提效。

       五、无限可能:灵活开放的数据流转与系统对接,轻松实践数智化招聘

       牛客优聘支持多重数据格式批量打包下载、开放API接口支持企业自有简历系统对接、其他第三方简历系统开放商业合作多种方式,此外,还可直接进行联动牛客笔试、牛客面试等,轻松实现数智化招聘实践。

       牛客优聘现在已有众多各行业客户,特别是互联网、通信行业、硬件行业、金融行业、汽车行业在牛客优聘的校园招聘的客户反馈极佳,现在秋招正当时,小编也为大家争取了豪华福利,新用户可获得14天VIP,新注册企业还可加赠牛人加油包,扫描下方二维码可参与活动:

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       关于牛客

       牛客(Nowcoder),是新一代数智化校园招聘平台,致力高效链接求职者和招聘者,用专业服务创造优质体验,截止至2022年1月牛客已积累了超600万注册用户,大部分为985、211及海外知名高校本硕博优质生源;服务了1000多家付费企业客户,包括互联网、金融、智能硬件、汽车、企业服务、游戏、教育、地产、品牌零售、互联网+等为代表的 30 多个行业的标杆企业,如阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动、网易、京东、招商银行等。

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